Introducción

 

Introducción

 

La asertividad y la comunicación escrita se han vuelto fundamentales para un entorno laboral exitoso. La asertividad es la capacidad de expresar opiniones, deseos y necesidades de manera clara y respetuosa, por lo que es un pilar para las relaciones interpersonales, así como para la resolución de problemas en las organizaciones. Se destaca por facilitar la comprensión al momento de transmitir información sino que favorece a tener un ambiente más colaborativo donde cada uno de los colaboradores se sienta valorado y escuchado.

 

La comunicación escrita por su lado extensa debido a que puede ser aplicada de diferentes maneras ya sea a través de correos electrónicos, reportes, mensajes instantáneos o documentos relevantes, por lo que en las empresas es de importancia principalmente por su función de transmitir información dentro de las organizaciones. Debe tener claridad, precisión y un orden para que este determine el éxito con el que se llegue a comprender el mensaje. Cuando la comunicación escrita se combina con la asertividad se minimizan los malentendidos, se aplican expectativas claras y de manera coherente.

 

A través de este blog se explora como la asertividad y la comunicación escrita juegan un papel fundamental dentro del entorno laboral, entendiendo de mejor manera como se pueden llegar a integrar para mejorar la dinámica de equipo y la productividad. También se estarán brindando ejemplos para comprender como en la vida diría dentro de las empresas es fundamental este tipo de comunicación.